随着8月31日CBA本土球员注册窗口正式关闭，各队的阵容建设和薪资结构细节也浮出水面。资深媒体人付政浩对此进行了深入分析，揭示了联赛在球员管理和财务规划方面的最新动向。

　　值得注意的是，部分年轻球员如杨瀚森、曾凡博、林葳、余嘉豪和崔永熙目前处于预注册状态。崔永熙与广东宏远已就回归事宜达成共识，预计将于9月初返回国内。依据CBA现行规则，他在NBA度过一年后，回归后有望直接签署B类合约。

　　与此同时，韩德君与任骏飞两位资深球员并未出现在注册名单中，预示着他们的退役已成定局。考虑到全运会赛事尚未结束，预计官方退役声明将在全运会结束后、CBA新赛季开幕前发布。另一方面，李晓旭则以老将合同续约一年，并将在新赛季承担球员兼教练的双重职责。

　　在薪资结构方面，北京首钢、山西男篮、浙江男篮和广厦男篮四支球队已用满D类合同名额。这种策略虽有助于留住核心球员，却在薪资灵活性和引援操作上带来限制。例如，浙江男篮因D类名额已满，无法匹配青岛男篮为王奕博开出的3年1800万D类合约；北京男篮则为引进赵睿，不得不将其合同从D类调整为三年C类。联赛规定的本土球员工资帽上限为4200万元，超出部分需缴纳调节费。

　　相反，吉林、江苏和四川三家俱乐部本赛季未使用任何D类合同，反映出较小的投资规模。然而，CBA同时设有1400万元的工资帽下限（即“穷人线”），赛季结束时若总支出低于此数额，俱乐部需按差额比例缴纳调节费——差额200万元以内部分缴纳50%，超出部分则需100%补足。

　　此外，同曦和宁波各自以一年D类合同分别续约祝铭震和王俊杰。这种短期顶薪操作不仅消耗了D类合同的使用次数，也暗示这些合约可能并非600万元的满额顶薪，体现了球队在控制总体支出的同时，为未来赛季预留调整空间。

　　自CBA推行标准合同制度六年来，已涌现出一批高额C类合约，其中部分基本工资达到550万元级别。若这些球员未能兑现预期价值，他们可能面临被频繁租借或转售的命运。